¿ Qué es Plan de formalización laboral en la Universidad Tecnólogica de Pereira?
Es el documento técnico que debe prepararse por la universidad, realizando estudios objetivos de las necesidades de planta identificando las actividades misionales de carácter permanente que están siendo desarrolladas por transitorios, catedráticos o contratos de prestación de servicios. Además, para la definición del plan de formalización laboral se deben considerar las posibilidades financieras con las que cuenta la Institución, que garanticen su implementación sin generar afectaciones al mediano plazo.
¿ Por qué surge este Plan de Formalización Laboral en la Universidad?
Porque el Gobierno Nacional expidió el Decreto 0391 de 2025, por medio del cual se establecen los elementos mínimos para el diseño e implementación de los planes de formalización laboral en las Instituciones de Educación Superior Estatales u Oficiales.
Bajo este contexto, la Institución estableció unos pasos estratégicos para la formulación y aprobación del Plan, así:
¿ Qué ha hecho la Universidad respecto al Decreto?
Como parte del ejercicio de contextualización sobre el Decreto 0391 de 2025, se generaron espacios de reunión con diferentes grupos de interés de la Institución como Docentes, Administrativos, Consejo Superior Universitario, Consejo Académico, Comité Directivo, con el propósito de compartir información relevante sobre la situación financiera y el alcance del proceso de formalización laboral en la Universidad, espacios en los que adicionalmente, se resolvieron inquietudes y se fomentó una comprensión más amplia del tema.
Así mismo, la Universidad elaboró dos vídeos con el fin de compartir la información presentada con aquellos que no pudieron participar en los espacios generados,dejandolos a disposición en el canal de youtube de la universidad y la página web, los cuales se presentan a continuación:
Vídeo 1: Información sobre la financiación de la UTP y demás universidades públicas.
Vídeo 2: Distribución de los recursos adicionales de las universidades.
De igual manera, es importante tener en cuenta que, el tema de la Formalización Laboral no es nuevo en la Institución, ya que desde el 2019 se han venido realizando apuestas importantes en este aspecto, en la siguiente imagen se pueden observar las vinculaciones en planta tanto de docentes como de administrativos que se han generado y con las cuales se ha fortalecido la planta de personal de la Universidad hasta la fecha.
