¿ Qué es Formalización Laboral?
Es un Plan que se basa en un estudio técnico objetivo a partir del cual se identifican las necesidades de personal docente y administrativo requeridos para atender las funciones misionales de las instituciones, orientadas a fortalecer la planta de personal y cuya provisión se realiza mediante el consurso de mérito.
¿ Cuál es el Decreto que establece la Formalización Laboral en la Universidad?
El Decreto 0391 de 2025, Por medio del cual se adiciona el Capítulo 5 al Título 4 de la Parte 5 del Libro 2 del Decreto 1075 de 2015 – Único Reglamentario del Sector Educación, y se establecen los elementos mínimos para el diseño e implementación de los planes de formalización laboral en las Instituciones de Educación Superior Estatales u Oficiales.
El Decreto 0391 de 2025, establece los elementos mínimos para diseñar e implementar estos planes en las Instituciones de Educación Superior Estatales u Oficiales, promoviendo:
- La identificación de necesidades reales de personal docente y administrativo.
- La convocatoria pública y meritocrática para proveer los cargos.
- El fortalecimiento paulatino de la planta de personal.
- La participación de los órganos colegiados y sindicatos en el proceso.
- El seguimiento y evaluación periódica ante el Ministerio de Educación Nacional, Ministerio del Trabajo, los Sindicatos y demás Entes de Control que lo requieran.
Con el propósito de dar claridad a la comunidad universitaria sobre la Formalización Laboral se deja a disposición el Decreto 0391 de 2025 para su lectura y comprensión.
A partir de la expedición de este Decreto, la Universidad llevó a cabo espacios de sensibilización con el estamento docente y administrativo, así como con las organizaciones sindicales que cuentan con afiliados de la Institución, el Consejo Académico, el Consejo Superior Universitario y el Cuerpo Directivo, con la finalidad de dar claridad sobre la aplicación del Decreto en la Universidad. Para este fín se elaboró un vídeo con la información presentada en el ejercicio desarrollado a nivel institucional, el cual se muestra a continuación:
Vídeo 3: Diseño e implementación de los planes de formalización en el marco del Decreto 0391 de 2025.
Participación de las organizaciones Sindicales.
De igual forma, en cumplimiento con lo establecido en el artículo 2.5.4.5.8 del Decreto 0391 de 2025, la Universidad Tecnológica de Pereira estructuró e implementó una ruta en la cual se generaron espacios para la participación de las organizaciones sindicales al momento de la aplicación del Decreto como ASPU, ASDO, SINTRAUNICOL y USCTRAB, que cuentan con afiliados sindicales de la Universidad. Esta información se encuentra disponible en el siguiente enlace: Presentación Paso 3: Participación Organizaciones Sindicales – Formalización Laboral.
Por otro lado, con el fin de aclarar dudas respecto a la implementación del Plan de Formalización Laboral se presentan algunos mitos y realidades que se han generado.
